据米兰跟队记者达尼埃莱 - 隆戈独家披露，比利时前锋迪沃克・奥里吉在与 AC 米兰的解约谈判中提出核心诉求：要求俱乐部支付其当前税后年薪（400 万欧元）的 50% 作为遣散费，金额高达 200 万欧元。这一要求使得双方原本已陷入僵局的谈判再生波澜，米兰管理层正面临棘手的财务与竞技双重困境。

一、合同纠葛的核心矛盾

奥里吉与米兰的合同原本将于 2026 年 6 月到期，剩余期限恰好一年。根据《米兰体育报》披露，其税前年薪为 520 万欧元，税后实得 400 万欧元，这意味着若按球员要求支付 50% 遣散费，米兰需一次性支出 200 万欧元。这一金额相当于奥里吉未来 12 个月薪资的一半，而米兰若选择不解约，仍需全额支付剩余合同期的薪资，总金额高达 400 万欧元。

从法律角度看，意大利劳动法规定，若俱乐部单方面解约需支付剩余合同期薪资的 70%-80%，但奥里吉目前主动提出解约，理论上可协商降低赔偿比例。不过球员坚持索要 50% 的 “折中方案”，这一要求在职业体育领域并不罕见 —— 例如沙特利雅得新月去年向内马尔支付 4000 万欧元遣散费，相当于其剩余合同薪资的 50%，而贝西克塔斯今年与因莫比莱解约时支付的 250 万欧元，同样接近其年薪的 62.5%。

二、奥里吉的职业困境与市场价值

现年 30 岁的奥里吉正经历职业生涯最黯淡的阶段。自 2022 年以自由身加盟米兰以来，他仅代表球队出场 36 次，贡献 2 球 1 助攻，竞技表现远未达到预期。2023 年租借至诺丁汉森林期间，他在 22 场比赛中仅打入 1 球，且未获得英超球队买断。上一次正式比赛出场还是 2024 年 4 月，此后他被米兰下放至青年队，长期处于 “停训停赛” 状态。

更严峻的是，奥里吉的高额薪资（税后 400 万欧元）已成为转会市场的障碍。尽管有卡塔尔俱乐部曾开出 “2+1” 合同，但球员因个人原因拒绝了土耳其球队的报价，目前仍未找到下家。米兰若不解约，不仅需继续承担薪资，还将占用宝贵的薪资空间，影响夏窗引援计划。

三、米兰的财务压力与谈判策略

对于正面临 FFP 审查的米兰而言，奥里吉的合同堪称 “烫手山芋”。俱乐部高层已明确表示，希望避免再浪费 520 万欧元税前薪资，因此急切推动解约。此前管理层曾尝试将其外租或低价出售，但均因薪资过高和状态低迷而失败。

在谈判中，米兰提出的方案是支付低于 50% 的遣散费，具体金额尚未公开。据记者 Antonio Vitiello 透露，双方已进行多轮磋商，但奥里吉态度强硬，坚持底线要求。米兰可能采取的策略包括：引入第三方支付部分费用（如卡塔尔潜在下家）、分期支付遣散费，或设置与未来转会费挂钩的浮动条款。

四、历史案例与行业惯例

从职业体育解约案例看，50% 的遣散费比例并非孤例。2025 年多特蒙德与主教练科瓦奇解约时，若球队未获欧战资格，需支付其基本工资的 50% 作为赔偿。而内马尔在利雅得新月的案例中，尽管仅出场 7 次，仍获得相当于剩余合同薪资 50% 的遣散费。这反映出高薪球员解约时，俱乐部往往需付出高额成本以换取 “体面分手”。

不过，也有俱乐部通过法律手段降低赔偿。例如曼联在解雇滕哈格时，通过协商将赔偿金从 1450 万英镑降至 1040 万英镑，节省了 28% 的支出。米兰若能证明奥里吉存在违约行为（如拒绝参加训练），或可援引合同中的 “行为条款” 减少赔偿金额。

五、未来走向与潜在影响

目前谈判仍在秘密进行中，双方均未透露具体进展。若僵局持续，米兰可能被迫接受奥里吉的要求，以尽快腾出薪资空间。但这一决定将对俱乐部财务造成短期冲击，尤其是在 FFP 限制下，每一笔额外支出都可能影响引援预算。

对奥里吉而言，能否获得 200 万欧元遣散费将直接影响其职业生涯下一阶段。若解约成功，他可能接受卡塔尔或沙特的邀约，尽管这些联赛的竞技水平无法与欧洲主流联赛相比，但能提供稳定的收入。反之，若谈判破裂，他可能继续在米兰领取薪资至合同结束，但职业前景将进一步恶化。

这场解约风波不仅是球员与俱乐部的博弈，更折射出职业足球中薪资与表现失衡的普遍问题。奥里吉的案例或将成为未来类似纠纷的参考，尤其是在高薪低能球员的解约赔偿标准上，如何平衡双方利益仍是行业难题。